Кодекс этики

Общие положения.

Поставки представляет собой сложную систему. Их сложность объясняется, во-первых, наличием большого количества взаимодействующих сотрудников, во-вторых, трудностью сохранения последовательности в действиях, направленных на достижение целей в зачастую противоречивых экономических, политических и социальных условиях, и, в-третьих, необходимостью согласовывать свои интересы с прежними, текущими и будущими потребностями .

Статья 1. Сфера применения Кодекса.

1.1. Настоящий Кодекс Этики членов Федерации Закупок и Управления Поставками разработан на основе законодательства Российской Федерации, документов ФЗУП, с учетом российского опыта и практики зарубежных стран. Определяет, в рамках реализации миссии ФЗУП, ее целей и задач, нормы деловой этики, правила и принципы добросовестной деятельности членов ФЗУП.

1.2. Положения настоящего Кодекса рекомендованы для соблюдения всеми членами ФЗУП в их профессиональной деятельности и (или) отношениях между собой, своими клиентами, поставщиками, третьими лицами.

1.3. Нормы и стандарты профессиональной этики и добросовестной деятельности, содержащиеся в настоящем Кодексе, имеют в основном общий характер и могут расширяться, дополняться, детализироваться и уточняться в установленном для принятия документов ФЗУП порядке путем внесения в Кодекс необходимых изменений и дополнений.

Статья 2. Цели и задачи Кодекса Этики ФЗУП.

2.1. Основными целями и задачами настоящего Кодекса являются:
а) создание самых высоких стандартов профессиональной компетенции;
б) обеспечение единообразного и правильного применения членами ФЗУП норм деловой этики и добросовестной деятельности;

в) содействие выявлению фактов нарушений норм деловой этики и добросовестной деятельности, прав членов ФЗУП;
г) сбор и обобщение информации о практике соблюдения членами ФЗУП норм деловой этики и добросовестной деятельности;

д) содействие предупреждению коррупции в обществе посредством увеличения степени информационной открытости и подотчетности перед обществом бизнеса, государственных структур и органов местного самоуправления.

2.2. Члены ФЗУП в отношениях между собой и (или) в отношениях с контрагентами и иными лицами не должны применять нормы и стандарты деловой этики и добросовестной деятельности ниже тех, которые установлены их внутренними документами и настоящим Кодексом.

2.3. Члены ФЗУП могут применять в своей практической деятельности нормы и стандарты деловой этики и добросовестной деятельности выше тех, которые установлены настоящим Кодексом, пропагандировать их распространение среди всех членов ФЗУП и предлагать их принятие и закрепление в документах ФЗУП.

Статья 3. Контроль за соблюдением норм деловой этики и добросовестной деятельности.

3.1. ФЗУП разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на предупреждение нарушений норм деловой этики и добросовестной деятельности, а также выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению таких нарушений.

3.2. ФЗУП в качестве мероприятий, направленных на предупреждение нарушений, в частности:

а) информируют членов ФЗУП о выявленных типичных случаях нарушений положений законодательства РФ при осуществлению профессиональной деятельности;
б) по заявлению членов ФЗУП и на основании предоставленных последними сведений принимают решение об опубликовании информации об организациях, предприятиях и предпринимателях, допустивших нарушения либо ненадлежащим образом выполняющих принятые на себя обязательства. Вся ответственность за достоверность предоставленных сведений лежит на предоставившем такие сведения члене ФЗУП.

Статья 4. Общие принципы этики.

4.1. Принципы и нормы этики членов ФЗУП определяют нравственные и моральные основы деятельности, которые признаются членами ФЗУП и соблюдение которых обеспечивается их повседневной деятельностью.

4.2. Принципы и нормы этики членов ФЗУП основываются на общечеловеческих моральных требованиях и нравственных нормах, исходя из понимания значимости общественных интересов, потребности обеспечения правопорядка и справедливости.

4.3. Настоящий Кодекс содержит общие нормы и принципы этики членов ФЗУП, перечень таких норм и принципов не является исчерпывающим и может быть уточнен, изменен, дополнен в установленном порядке, в случае, если для этого будут созданы необходимые предпосылки или обстоятельства потребуют этого.

4.4. В ФЗУП мы особенно ценим:

Уважение личных прав и интересов членов ФЗУП, условий взаимодействия, выдвигаемых деловыми партнерами, обществом.
Справедливость, предполагающую оплату труда в соответствии с достигнутыми результатами и равные условия для профессионального роста.
Честность в отношениях и предоставлении информации, необходимой для работы.
Эффективность как стабильное достижение максимальных результатов во всем, что мы делаем.
Мужество противостоять тому, что мы не приемлем, а также брать личную ответственность за последствия собственных решений.
Заботу, проявляемую в нашем стремлении оградить людей от любого вреда для их жизни и здоровья и сохранить окружающую нас среду.
Доверие в среде членов ФЗУП, позволяющее делегировать полномочия и ответственность по принятию решений и их реализации.

Статья 5. Основные принципы делового поведения.

Члены ФЗУП разделяют следующие принципы делового поведения:

5.1. Содействие открытому доступу к информации. Рыночная экономика предполагает открытое ведение дел каждым ее участником и информационный обмен с учетом норм конфиденциальности между всеми участниками рынка.

5.2. Уважение договора. Соблюдение договорных обязательств и следование данному слову способствует приобретению доброго имени и высокой деловой репутации, установлению крепких деловых отношений, построенных на уважении и доверии.

5.3. Добросовестная конкуренция. Честная конкурентная борьба основана исключительно на достоинствах своей продукции и услуг, взаимном уважении конкурирующих сторон, соблюдении общих для всех участников рынка правил поведения и предполагает отказ от недостойных и незаконных методов ведения дел и получения преимуществ.

5.4. Отклонение и осуждение методов деловой практики, которые являются неподходящими.

5.5. Разрешение споров правовым путем. Цивилизованный рынок предполагает отказ от использования незаконных способов отстаивания экономических интересов. Любые формы разрешения конфликтных ситуаций, связанные с насилием, в том числе с физическим и психическим принуждением, признаются недопустимыми.

5.6. Обеспечение устойчивого развития. Развитие, обеспечивающее сбалансированное решение социально-экономических задач и проблем сохранения благоприятной окружающей среды и природно-ресурсного потенциала в целях удовлетворения потребностей нынешнего и будущих поколений людей.

Статья 6. Общие принципы добросовестной деятельности.

6.1. Каждый член ФЗУП должен соблюдать высокие нормы профессиональной деятельности, добросовестности, добиваться признания изложенных принципов частью деловой культуры России и последовательно применять их в своей ежедневной практике.

Статья 7. Порядок присоединения к Кодексу этики.

7.1 Присоединившимися к Кодексу считаются организации, физические лица, являющиеся членами ФЗУП.

Организации и физические лица - члены ФЗУП, присоединившиеся к настоящему Кодексу, принимают добровольные обязательства применять изложенные в нем нормы и принципы делового поведения в своей ежедневной практике, добиваться признания их частью деловой культуры России.

Статья 8. Термины и определения.

8.1. Для целей настоящего Кодекса этики членов ФЗУП нижеследующие понятия и термины используются в следующих значениях:

"Федерация Закупок и Управления Поставками" (ФЗУП) – профессиональный союз, имеющий статус юридического лица, основанный на добровольном членстве, созданное по инициативе российских организаций и физических лиц;
"Члены ФЗУП" - организации и физические лица, добровольно вступившие в члены ФЗУП;
"Добросовестная деятельность" - принятые в ФЗУП правила, стандарты и принципы делового поведения, разработанные в соответствии с законодательством РФ, а также с учетом мирового опыта и имеющие целью обеспечение условий добросовестности и справедливости в деятельности членов ФЗУП во взаимоотношениях между собой, с контрагентами и иными лицами;
"Деловая этика" - применяемые в ФЗУП нормы, правила и стандарты поведения во взаимоотношениях с другими членами ФЗУП,контрагентами и иными лицами, разработанные с учетом требований законодательства РФ, документами ФЗУП и с учетом мирового опыта и практики зарубежных стран, основанные на принципах партнерства, ответственности и открытости;
"Миссия Федерация Закупок и Управления Поставками" – Содействует развитию специалистов закупок и управления поставками, профессиональному объединению, эффективному использованию ресурсов членов организации, росту рентабельности, за счёт снижения издержек, сокращения циклов цепей поставок, повышения гибкости, эффективности поставок, повышения производительности труда, профессионального уровня персонала.

Авторизация

Создание сайта - Esperi