Общие положения.
Поставки представляет собой сложную систему. Их сложность объясняется, во-первых, наличием большого количества взаимодействующих сотрудников, во-вторых, трудностью сохранения последовательности в действиях, направленных на достижение целей в зачастую противоречивых экономических, политических и социальных условиях, и, в-третьих, необходимостью согласовывать свои интересы с прежними, текущими и будущими потребностями .
Статья 1. Сфера применения Кодекса.
1.1. Настоящий Кодекс Этики членов Федерации Закупок и Управления Поставками разработан на основе законодательства Российской Федерации, документов ФЗУП, с учетом российского опыта и практики зарубежных стран. Определяет, в рамках реализации миссии ФЗУП, ее целей и задач, нормы деловой этики, правила и принципы добросовестной деятельности членов ФЗУП.
1.2. Положения настоящего Кодекса рекомендованы для соблюдения всеми членами ФЗУП в их профессиональной деятельности и (или) отношениях между собой, своими клиентами, поставщиками, третьими лицами.
1.3. Нормы и стандарты профессиональной этики и добросовестной деятельности, содержащиеся в настоящем Кодексе, имеют в основном общий характер и могут расширяться, дополняться, детализироваться и уточняться в установленном для принятия документов ФЗУП порядке путем внесения в Кодекс необходимых изменений и дополнений.
Статья 2. Цели и задачи Кодекса Этики ФЗУП.
2.1. Основными целями и задачами настоящего Кодекса являются:
а) создание самых высоких стандартов профессиональной компетенции;
б) обеспечение единообразного и правильного применения членами ФЗУП норм деловой этики и добросовестной деятельности;
в) содействие выявлению фактов нарушений норм деловой этики и добросовестной деятельности, прав членов ФЗУП;
г) сбор и обобщение информации о практике соблюдения членами ФЗУП норм деловой этики и добросовестной деятельности;
д) содействие предупреждению коррупции в обществе посредством увеличения степени информационной открытости и подотчетности перед обществом бизнеса, государственных структур и органов местного самоуправления.
2.2. Члены ФЗУП в отношениях между собой и (или) в отношениях с контрагентами и иными лицами не должны применять нормы и стандарты деловой этики и добросовестной деятельности ниже тех, которые установлены их внутренними документами и настоящим Кодексом.
2.3. Члены ФЗУП могут применять в своей практической деятельности нормы и стандарты деловой этики и добросовестной деятельности выше тех, которые установлены настоящим Кодексом, пропагандировать их распространение среди всех членов ФЗУП и предлагать их принятие и закрепление в документах ФЗУП.
Статья 3. Контроль за соблюдением норм деловой этики и добросовестной деятельности.
3.1. ФЗУП разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на предупреждение нарушений норм деловой этики и добросовестной деятельности, а также выявление и устранение причин и условий, способствующих совершению таких нарушений.
3.2. ФЗУП в качестве мероприятий, направленных на предупреждение нарушений, в частности:
а) информируют членов ФЗУП о выявленных типичных случаях нарушений положений законодательства РФ при осуществлению профессиональной деятельности;
б) по заявлению членов ФЗУП и на основании предоставленных последними сведений принимают решение об опубликовании информации об организациях, предприятиях и предпринимателях, допустивших нарушения либо ненадлежащим образом выполняющих принятые на себя обязательства. Вся ответственность за достоверность предоставленных сведений лежит на предоставившем такие сведения члене ФЗУП.
Статья 4. Общие принципы этики.
4.1. Принципы и нормы этики членов ФЗУП определяют нравственные и моральные основы деятельности, которые признаются членами ФЗУП и соблюдение которых обеспечивается их повседневной деятельностью.
4.2. Принципы и нормы этики членов ФЗУП основываются на общечеловеческих моральных требованиях и нравственных нормах, исходя из понимания значимости общественных интересов, потребности обеспечения правопорядка и справедливости.
4.3. Настоящий Кодекс содержит общие нормы и принципы этики членов ФЗУП, перечень таких норм и принципов не является исчерпывающим и может быть уточнен, изменен, дополнен в установленном порядке, в случае, если для этого будут созданы необходимые предпосылки или обстоятельства потребуют этого.
4.4. В ФЗУП мы особенно ценим:
- Уважение личных прав и интересов членов ФЗУП, условий взаимодействия, выдвигаемых деловыми партнерами, обществом.
- Справедливость, предполагающую оплату труда в соответствии с достигнутыми результатами и равные условия для профессионального роста.
- Честность в отношениях и предоставлении информации, необходимой для работы.
- Эффективность как стабильное достижение максимальных результатов во всем, что мы делаем.
- Мужество противостоять тому, что мы не приемлем, а также брать личную ответственность за последствия собственных решений.
- Заботу, проявляемую в нашем стремлении оградить людей от любого вреда для их жизни и здоровья и сохранить окружающую нас среду.
- Доверие в среде членов ФЗУП, позволяющее делегировать полномочия и ответственность по принятию решений и их реализации.
Статья 5. Основные принципы делового поведения.
Члены ФЗУП разделяют следующие принципы делового поведения:
5.1. Содействие открытому доступу к информации. Рыночная экономика предполагает открытое ведение дел каждым ее участником и информационный обмен с учетом норм конфиденциальности между всеми участниками рынка.
5.2. Уважение договора. Соблюдение договорных обязательств и следование данному слову способствует приобретению доброго имени и высокой деловой репутации, установлению крепких деловых отношений, построенных на уважении и доверии.
5.3. Добросовестная конкуренция. Честная конкурентная борьба основана исключительно на достоинствах своей продукции и услуг, взаимном уважении конкурирующих сторон, соблюдении общих для всех участников рынка правил поведения и предполагает отказ от недостойных и незаконных методов ведения дел и получения преимуществ.
5.4. Отклонение и осуждение методов деловой практики, которые являются неподходящими.
5.5. Разрешение споров правовым путем. Цивилизованный рынок предполагает отказ от использования незаконных способов отстаивания экономических интересов. Любые формы разрешения конфликтных ситуаций, связанные с насилием, в том числе с физическим и психическим принуждением, признаются недопустимыми.
5.6. Обеспечение устойчивого развития. Развитие, обеспечивающее сбалансированное решение социально-экономических задач и проблем сохранения благоприятной окружающей среды и природно-ресурсного потенциала в целях удовлетворения потребностей нынешнего и будущих поколений людей.
Статья 6. Общие принципы добросовестной деятельности.
6.1. Каждый член ФЗУП должен соблюдать высокие нормы профессиональной деятельности, добросовестности, добиваться признания изложенных принципов частью деловой культуры России и последовательно применять их в своей ежедневной практике.
Статья 7. Порядок присоединения к Кодексу этики.
7.1 Присоединившимися к Кодексу считаются организации, физические лица, являющиеся членами ФЗУП.
Организации и физические лица - члены ФЗУП, присоединившиеся к настоящему Кодексу, принимают добровольные обязательства применять изложенные в нем нормы и принципы делового поведения в своей ежедневной практике, добиваться признания их частью деловой культуры России.
Статья 8. Термины и определения.
8.1. Для целей настоящего Кодекса этики членов ФЗУП нижеследующие понятия и термины используются в следующих значениях:
- "Федерация Закупок и Управления Поставками" (ФЗУП) – профессиональный союз, имеющий статус юридического лица, основанный на добровольном членстве, созданное по инициативе российских организаций и физических лиц;
- "Члены ФЗУП" - организации и физические лица, добровольно вступившие в члены ФЗУП;
- "Добросовестная деятельность" - принятые в ФЗУП правила, стандарты и принципы делового поведения, разработанные в соответствии с законодательством РФ, а также с учетом мирового опыта и имеющие целью обеспечение условий добросовестности и справедливости в деятельности членов ФЗУП во взаимоотношениях между собой, с контрагентами и иными лицами;
- "Деловая этика" - применяемые в ФЗУП нормы, правила и стандарты поведения во взаимоотношениях с другими членами ФЗУП,контрагентами и иными лицами, разработанные с учетом требований законодательства РФ, документами ФЗУП и с учетом мирового опыта и практики зарубежных стран, основанные на принципах партнерства, ответственности и открытости;
- "Миссия Федерация Закупок и Управления Поставками" – Содействует развитию специалистов закупок и управления поставками, профессиональному объединению, эффективному использованию ресурсов членов организации, росту рентабельности, за счёт снижения издержек, сокращения циклов цепей поставок, повышения гибкости, эффективности поставок, повышения производительности труда, профессионального уровня персонала.